中央経済社ビジネス専門書オンライン

１からのアントレプレナーシップ〈第２版〉

山田幸三編著江島由裕編著

発行日：2024-03-21
Ａ５判 / 260頁
ISBN：978-4-502-49341-6

人的資源管理の考え方

柴田好則著

発行日：2024-03-21
Ａ５判 / 156頁
ISBN：978-4-502-49501-4

人口減少時代に経営を強くする人事のためのデータの見方・使い方

林明文編著

発行日：2024-03-19
Ａ５判 / 220頁
ISBN：978-4-502-48691-3

保険と金融から学ぶリスクマネジメント

岡田太著茶野努著平澤敦著

発行日：2024-03-19
Ａ５判 / 176頁
ISBN：978-4-502-49311-9

労使関係の組織行動論―従業員の伝わる声・伝わらない声

中川亮平著

発行日：2024-03-19
Ａ５判 / 180頁
ISBN：978-4-502-49251-8

リソース獲得の意思決定―いかに成長を実現するか

ローレンス・キャプロン著ウィル・ミッチェル著兒玉公一郎訳

発行日：2024-03-19
Ａ５判 / 280頁
ISBN：978-4-502-49401-7

ＳＤＧｓの時代に中小企業が輝く社会の実現を目指して―日本の中小企業のサステナビリティ経営の実践とドイツ中小企業からの学び

家森信善編著山本聡編著

発行日：2024-03-18
Ａ５判 / 244頁
ISBN：978-4-502-48451-3

日本における経営理念の歴史的変遷―経営理念からパーパスまで

野林晴彦著

発行日：2024-03-18
Ａ５判 / 260頁
ISBN：978-4-502-48831-3

事業承継の成長戦略

黒澤佳子著

発行日：2024-03-14
Ａ５判 / 272頁
ISBN：978-4-502-48821-4

米国のヘッジ・ファンド法規制とガバナンス

畠田公明著

発行日：2024-03-12
Ａ５判 / 284頁
ISBN：978-4-502-48461-2

消費文化理論から見るブランドと社会

吉村純一編著

発行日：2024-03-12
Ａ５判 / 208頁
ISBN：978-4-502-49321-8

対話型ダブル・ループ学習―リーダーシップを磨くためのプロセスの探究

戸田信聡著

発行日：2024-03-05
Ａ５判 / 236頁
ISBN：978-4-502-48101-7

リーダーのためのコミュニケーションマネジメント―トップリーダーとメソッドから学ぶ部下育成の奥義

杉本ゆかり著

発行日：2024-02-29
Ａ５判 / 256頁
ISBN：978-4-502-48871-9

碩学叢書／ユーザー発案者効果―ユーザー創造製品のマーケティング・コミュニケーション戦略

岡田庄生著

発行日：2024-02-28
Ａ５判 / 208頁
ISBN：978-4-502-48681-4

パナソニックに学ぶＩＴ業務システム入門

津田博編著中川隆広編著

発行日：2024-01-23
Ａ５判 / 248頁
ISBN：978-4-502-47931-1

ジョブ型・マーケット型人事と賃金決定―人的資本経営・賃上げ・リスキリングを実現するマネジメント

須田敏子著

発行日：2024-01-23
Ａ５判 / 248頁
ISBN：978-4-502-48171-0

中堅企業の質的成長―240社の社長インタビュー調査から

清水馨著

発行日：2024-01-17
Ａ５判 / 296頁
ISBN：978-4-502-47811-6

日本経営学会誌〈第54号〉

日本経営学会編

発行日：2024-01-17
Ｂ５判 / 92頁
ISBN：978-4-502-48221-2

碩学叢書／日本発グローバル・ラグジュアリー・ブランド―明治～戦前昭和のミキモトのグローバル・マーケティング史

杉林弘仁著

発行日：2023-12-26
Ａ５判 / 392頁
ISBN：978-4-502-47291-6

ポストコロナ時代のイノベーション創出

辻正次編著松崎太亮編著

発行日：2023-12-19
Ａ５判 / 244頁
ISBN：978-4-502-47581-8