須田敏子の著書

須田敏子（すだとしこ）
プロフィール: 青山学院大学大学院国際マネジメント研究科（青山ビジネススクール）教授日本能率協会グループで月刊誌『人材教育』編集長等を歴任後，イギリスに留学。リーズ大学で修士号（MA in HRM），バース大学で博士号（Ph. D.）を取得 2005年より現職専門は人材マネジメント，組織行動，国際経営比較など
主な著作: 『日本型賃金制度の行方―日英の比較で探る職務・人・市場』（博士号論文の日本語要約版）『HRMマスターコース―人事スペシャリスト養成講座』（以上，慶應義塾大学出版会）『組織行動―理論と実践』（NTT出版）『マネジメント研究への招待―研究方法の種類と選択』（中央経済社）（以上，すべて単著）『日本型戦略の変化―経営戦略と人事戦略の補完性から探る』（東洋経済新報社）（編著）『人事・教育白書―自立型キャリア時代の到来』（日本能率協会マネジメントセンター）（小野紘一氏との共著）『持続的成長をもたらす戦略人事―人的資本の構築とサステナビリティ経営の実現』（経団連出版）（森田充氏との共著）

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ジョブ型・マーケット型人事と賃金決定―人的資本経営・賃上げ・リスキリングを実現するマネジメント

発行日：2024-01-23
Ａ５判 / 248頁
ISBN：978-4-502-48171-0

マネジメント研究への招待―研究方法の種類と選択

発行日：2019-04-11
Ａ５判 / 264頁
ISBN：978-4-502-29611-6

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