スタートアップの人事労務ガイド

本の紹介

採用から退職までの基本的な流れから、業務委託、柔軟な労働環境設計、エグジット時の問題まで、スタートアップの人事労務に関する法律知識をわかりやすくコンパクトに解説。

第1章　スタートアップに関する労務総論
第1節　スタートアップの労務の特徴
第2節　コロナ禍におけるニューノーマルへの対応
第3節　労働法規の全体像

第2章　スタートアップに関する採用・入社・雇用契約等
第1節　採用活動・採用時
第2節　内定・内々定
第3節　試用期間
第4節　労働条件通知書・雇用契約書の作成
第5節　就業規則の作成
第6節　労働条件の変更
第7節　退職

第3章　スタートアップにおける雇用契約と業務委託契約
第1節　雇用契約と業務委託契約（概要）
第2節　雇用契約
第3節　雇用にまつわる注意点
第4節　業務委託にまつわる注意点
第5節　業務委託契約（請負型）
第6節　業務委託契約（準委任）
第7節　その他業務委託契約においてよくある条項
第8節　ソフトウェア開発委託契約

第4章　スタートアップの従業員の労働時間・賃金・残業代支払い
第1節　賃金支払いの原則
第2節　労働時間と休日
第3節　時間外労働と残業代
第4節　管理監督者
第5節　固定残業代制
第6節　有給休暇

第5章　スタートアップにおける柔軟な労働環境設計
第1節　はじめに
第2節　変形労働時間制
第3節　フレックスタイム制
第4節　テレワーク（リモートワーク）
第5節　パートタイム労働者・有期雇用労働者

第6章　スタートアップの従業員に対する懲戒処分・解雇
第1節　懲戒処分とは
第2節　懲戒処分の種類
第3節　退職勧奨（自主退職を促す協議）
第4節　解雇

第7章　スタートアップにおけるストックオプションの活用
第1節　ストックオプション制度概要
第2節　ストックオプションの設計・内容
第3節　ストックオプションを発行するための手続
第4節　スタートアップがストックオプションを導入する場合の注意点等

第8章　その他スタートアップが注意すべき労働法務
第1節　ハラスメント
第2節　メンタルヘルス不調者への対処
第3節　従業員に対するSNS（ソーシャルネットワークサービス）の使用規制
第4節　従業員のライフ・ワーク・バランスに向けた取組み

第9章　エグジット時の従業員の扱い
第1節　エグジット時の労務に関する問題
第2節　IPO時における労務問題
第3節　M&Aにおける労務問題

弁護士法人東京スタートアップ法律事務所（べんごしほうじんとうきょうすたーとあっぷほうりつじむしょ）

中川 浩秀（なかがわ ひろひで）
［プロフィール］
東京スタートアップ法律事務所　代表弁護士
同志社大学法学部法律学科卒業、同志社大学法科大学院修了。都内法律事務所を経て、東京スタートアップ法律事務所を開設。

後藤 亜由夢（ごとう あゆむ）
［プロフィール］
東京スタートアップ法律事務所　弁護士・公認会計士
早稲田大学商学部卒業、大手監査法人入所。早稲田大学大学院法務研究科修了後、都内法律事務所を経て、東京スタートアップ法律事務所入所。

中村 望（なかむら のぞみ）
［プロフィール］
東京スタートアップ法律事務所　弁護士
横浜国立大学経済学部経済システム学科卒業、横浜国立大学法科大学院修了。都内法律事務所を経て、東京スタートアップ法律事務所入所。

宮地 政和（みやじ まさかず）
［プロフィール］
東京スタートアップ法律事務所　弁護士
岡山大学法学部卒業、明治大学大学院法務研究科修了後、都内法律事務所に入所。大手信販会社、大手金融機関を経て、東京スタートアップ法律事務所入所。

森 哲宏（もり てつひろ）
［プロフィール］
東京スタートアップ法律事務所　弁護士
中央大学法学部卒業、明治大学大学院法務研究科修了後、都内法律事務所入所。大手民間企業を経て、東京スタートアップ法律事務所入所。

内山 悠太郎（うちやま ゆうたろう）
［プロフィール］
東京スタートアップ法律事務所　弁護士
明治大学法学部卒業、早稲田大学大学院法務研究科修了。都内法律事務所を経て、東京スタートアップ法律事務所入所。

林 洋輔（はやし ようすけ）
［プロフィール］
東京スタートアップ法律事務所　弁護士
九州大学法学部卒業、九州大学法科大学院修了。都内法律事務所を経て、東京スタートアップ法律事務所入所。

砂原 惣太郎（すなはら そうたろう）
［プロフィール］
東京スタートアップ法律事務所　弁護士
上智大学法学部卒業、上智大学法科大学院修了。複数の弁護士法人を経て、東京スタートアップ法律事務所入所。