Q&A労働法実務シリーズ/3労働時間・休日・休暇・休業〈第3版〉

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中町 誠
中山 慈夫
中山 慈夫
高仲 幸雄
定価:3,740円(税込)

発行日:2014/05/14
A5判 / 322頁
ISBN:978-4-502-10611-8

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本の紹介
労基法・育児介護休業法ほか近時の法改正と最新判例を織り込み、社会的にも要請のある労働時間短縮へ向け、労働時間制度の設計・運用のポイントを実務の第一人者が解説。

目次


Q&A労働法実務シリーズ3
労働時間・休日・休暇・休業<第3版>

目次

第1章 労働時間制度の基礎
 1 労働時間制度の仕組み
 2 労働基準法と労働協約,就業規則等
 3 就業規則と労働契約
 4 就業規則の記載事項
 5 法定労働時間,所定労働時間等とは
 6 労使協定

第2章 労働時間
 1 法定労働時間とその例外
 2 労働時間のみなし労働時間制
 3 適用除外者
 4 管理監督者の範囲
 5 労働時間とは
 6 実作業前後の準備時間
 7 事業場外労働
 8 労働時間管理(自己申告制,サービス残業等)
 9 週休2日制の導入と労働時間の延長
 10 ワークシェアリング
 
第3章 変形労働時間制
 1 変形労働時間制
 2 1カ月単位の変形労働時間制
 3 1年単位の変形労働時間制
 4 1週間単位の変形労働時間制
 5 フレックスタイム制

第4章 裁量労働制
 1 裁量労働制
 2 専門業務型裁量労働
 3 企画業務型裁量労働
 4 企画業務型の対象事業場,対象業務
 5 労使委員会の設置
 6 労使委員会の決議
 7 企画業務型の対象労働者等

第5章 休憩・休日
 1 休  憩
 2 休日(法定休日と法定外休日)
 3 交替勤務制と休日
 4 休日振替と割増賃金
 5 代休と賃金精算

第6章 時間外・休日・深夜労働
 1 時間外労働,休日労働と割増賃金
 2 時間外・休日労働と深夜労働の割増率
 3 時間外労働,休日労働の要件
 4 時間外労働,休日労働命令
 5 時間外労働の限度基準
 6 特別条項付36協定
 7 代替休暇
 8 定額残業制度
 9 育児・介護労働者の制限
 10 変形労働時間制の時間外労働

第7章 年次有給休暇
 1 年次有給休暇
 2 継続勤務の意味
 3 8割出勤の計算
 4 時間単位年休
 5 年休の時効,買上げ
 6 年休の許可制,振替,半日年休
 7 退職直前の年休請求
 8 年休請求の利用目的
 9 年休と基準日
 10 パートタイマーの比例付与 ……ほか

第8章 女性・年少者の特例
 1 産前産後等の休暇
 2 妊産婦の就業制限
 3 年少者と時間外労働,休日労働
 4 年少者と深夜労働

第9章 育児・介護休業
 1 育児・介護休業
 2 育児・介護休業の対象者
 3 育児休業期間の延長・介護休業の取得回数
 4 育児・介護休業の申出
 5 開始予定日,終了日の変更等
 6 休業申出の撤回,消滅,終了
 7 休業制度の周知,看護休暇・介護休暇
 8 勤務時間短縮等の措置
 9 労働者の配置に関する配慮

第10章 労使協定
 1 労使協定の当事者
 2 労使協定の効力
 3 労使協定と労働協約
 4 労働時間等設定改善委員会
 5 労使委員会決議と労使協定

資  料 労使協定,届出記載例等
 1 事業場外労働
 2 1年単位の変形労働時間制
 3 1週間単位の非定型的変形労働時間制
 4 フレックスタイム
 5 専門業務型裁量労働
 6 企画業務型裁量労働(労使委員会の決議例,決議届,報告例)
 7 企画業務型裁量労働制に関する指針
 8 時間外・休日労働(特別条項付協定含む)
 9 計画年休

 判例索引

 事項索引



著者プロフィール 〈編者・著者紹介〉
(編者)
中町 誠(なかまち まこと)
昭和50年 司法試験合格
   51年 東京大学法学部卒
   53年 弁護士登録 第一東京弁護士会所属
平成5年 経営法曹会議常任幹事
   19年4月~22年3月 東京大学法科大学院客員教授(労働法実務家教員)
<主 著>
『労働法実務ハンドブック(第3版)』(中央経済社 共著),
『新公務員労働の理論と実務』(三協法規 共著),
『改訂独立行政法人のための労働管理ハンドブック』(三協法規 共著)

(編者・著者)
中山 慈夫(なかやま しげお)
昭和50年 早稲田大学法学部卒
   同年 司法試験合格
   53年 弁護士登録 第一東京弁護士会所属
平成5年 経営法曹会議常任幹事
   12年~15年 最高裁判所司法研修所教官(民事弁護)
   16年~19年 東京大学法科大学院客員教授(実務家教員,労働法)
   21年~25年 経営法曹会議事務局長
<主 著>
『就業規則モデル条文(第3版)』(日本経団連出版),
『労働法実務ハンドブック(第3版)』(中央経済社 編著),
『ビラ貼り等組合活動の限界』(第一法規 共著),
『パートタイマー,アルバイト,派遣労働者等の雇用管理の実務』(新日本法規 共著),
『改正労働基準法の全容と完全実務対応策』(日本法令 共著),
『Q&A 解雇・退職トラブル対応の実務と書式』(新日本法規 編著)

(著者)
高仲 幸雄(たかなか ゆきお)
弁護士・中山・男澤法律事務所,早稲田大学法学部卒業
平成15年 弁護士登録,国士舘大学21世紀アジア学部非常勤講師
<主 著>
『実務家のための労働判例読みこなし術』(労務行政),
『有期労働契約締結・更新・雇止めの実務と就業規則』(日本法令),
『労使紛争防止の視点からみた人事労務文書作成ハンドブック』(日本法令),
『優秀な社員を確保できる人事労務制度使いこなしマニュアル』(中央経済社),
『Q&A 解雇・退職トラブル対応の実務と書式』(新日本法規 共著)























著者紹介

中町 誠(なかまち まこと)

中山 慈夫(なかやま しげお)

中山 慈夫(なかやま しげお)

高仲 幸雄(たかなか ゆきお)