法務、コンプライアンス担当者の会社法実務―「法務省令」完全準拠
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- 会社運営や機関設計、内部統制、株式、株主総会などへの対応を法務省令に完全準拠しながら実務担当者の視点でまとめる。すべての前提である法令順守の具体的施策を重点解説。
目次
法務、コンプライアンス担当者の会社法実務
―「法務省令」完全準拠
目次
第１章 新会社法の制定と取引先等の経営形態変化への対応
1 新会社法下で想定される株式会社の組織形態
1-1 株式会社の組織形態
1-1-1 現行の組織形態と新会社法下の組織形態 ……ほか
1-2 株式会社における業務執行者
1-2-1 新会社法の下での会社役員 ……ほか
1-3 企業の監査
1-3-1 企業を監査する機関 ……ほか
2 株式会社の運営
2-1 新会社法における株式と株式の譲渡
2-2 株券及び株主名簿の取扱い
2-3 株主に対する配当
2-4 会社の計算
2-5 会社の資金調達
3 企業規模の拡大と企業結合
3-1 Ｍ＆Ａ（会社の合併と買収）に関する法的諸問題
3-2 企業提携～合弁事業と合弁契約、合同会社
3-3 合併による企業結合
3-4 親子会社関係
3-5 会社分割による子会社の設立・企業提携
第２章 新会社法の制定に伴う実務対応
1 新会社法制定の実務上の影響
1-1 新会社法制定により対応すべき事項と経過措置
1-2 会社の機関設計を変更する場合の実務対応
1-3 会社の機関構成を変更しない場合の実務対応 ……ほか
2 新会社法のもとでの株式実務
2-1 多様多種な株式
2-2 種類株式の活用
2-3 株主構成の変動とその対応策 ……ほか
3 新会社法のもとでの株主総会実務
3-1 近年における株主総会の傾向と新会社法制定後の展望
3-2 新会社法のもとでの株主総会までの手続実務
3-3 新会社法の下における株主総会当日の実務
4 国際的な企業再編時代の幕開けと新会社法における実務対応
4-1 企業再編に関する最近の動き
4-2 新会社法における企業再編手法と展望
4-3 合併対価の柔軟化とその活用の展望 ……ほか
5 新会社法とコンプライアンス実務
5-1 新会社法における株式会社の機関の権限
5-2 内部統制システムの構築 ……ほか
第３章 新会社法の制定と激変する企業環境
1 コンプライアンス意識の高まりと新会社法の重要性
1-1 企業不祥事の多発と企業経営者の責任
1-1-1 新会社制定の時代における企業不祥事 ……ほか
1-2 新会社法とコンプライアンスの推進
1-3 株式会社の機関設計の多様化
1-3-1 従前の会社法制における機関設計 ……ほか
1-4 企業不祥事の及ぼす影響と新会社法下での対応
2 新会社法におけるステーク・ホルダーと企業との関係
2-1 新会社における会社と株主の関係
2-1-1 新会社法において改正された株式・株主に関する規定 ……ほか
2-2 新会社法における会社と債権者等（取引先、消費者を含む）の関係
2-2-1 新会社法における会社と債権者の関係 ……ほか
2-3 新会社における会社と従業員の関係
著者プロフィール
＜編者紹介＞
株式会社ワールド・ヒューマン・リソーシス
株式会社ワールド・ヒューマン・リソーシス（ＷＨＲ）は、専門性の高いプロフェッショナルを組織化し、企業の幅広いニーズに応えるシンクタンクである。ＷＨＲは、高度な知識と資格を有する専門家に加え、あらゆる分野での豊富な実務キャリアのあるエキスパートがプロジェクトベースでコンサルティング・アドバイスなどを行っている。ＷＨＲのコンサルティングは、企業経営の観点から採るべき「最適な解（ベストプラクティス）」を提案することにある。