- 本の紹介
- 妊娠、出産、育児から復職までの諸手続を図表などで時系列に表示し、実務上問題となる部分はＱ＆Ａで簡潔に説明する。書式例も多数収録した、初めての方にも使いやすい実務書。
目次
妊娠・出産・育児休業から復職まで
「子育て」支援ガイドブック
目次
はじめに
第１章 子育て支援の現状と展望
１ 女性の労働力と育児休業に関する制度の変遷
２ 会社における子育て支援の現状
３ 育児休業制度の導入ステップ
第２章 相談Navi～Q＆A～
Q１ 産前産後休業，育児休業の間の保険料はどうなるのか？
Q２ パパ・ママ育休プラスとは何か？
Q３ 育児休業は延長できるのか？
Q４ 帝王切開の場合は，出産育児一時金以外に受けられる給付は
あるのか？
Q５ 育児休業を申し出た従業員を辞めさせることができるのか？
Q６ パートタイマーや有期雇用契約者，派遣労働者の産前産後
休業，育児休業は認めなくてはならないのか？
Q７ 産前産後休業，育児休業等を取った際の賃金，
賞与は支払わなくてよいのか？
Q８ 所定外労働時間の免除制度と所定労働時間短縮の措置
（短時間勤務制度）はすべての会社に適用されるのか？
Q９ 職場復帰をした際の従業員の配置転換は可能か？
Q10 正社員だった者を育児休業後にパートタイマーに変えることは
可能か？
Q11 育児休業中の二重就業は許されるのか？
第３章 社内手続き（従業員⇔会社）
１ 妊娠がわかったとき
■健康診査・保健指導申請書［書１-１］ ……ほか
２ 子どもが生まれたとき
■出生届［書１-４］
３ 育児休業を始めるとき（１歳，１歳２ヵ月）
■育児休業申出書［書１-５］ ……ほか
４ 育児休業を延長するとき（１歳６ヵ月）
■育児休業申出書（延長）［書１-５］ ……ほか
５ 育児休業の期間（開始予定日・終了予定日）を変更するとき
■育児休業期間変更申出書［書１-７］ ……ほか
６ 育児休業の申出を撤回するとき
■育児休業申出撤回届［書１-８］ ……ほか
７ 子どもの看病や健康診断などのために休暇を取るとき
■子の看護休暇申出書［書１-９］
８ 育児のために残業をしないとき
■所定外労働免除請求書［書１-10］
９ 育児のために残業時間を制限するとき
■時間外労働制限請求書［書１-11］
10 育児のために深夜業をしないとき
■深夜業制限請求書［書１-12］
11 育児のために勤務時間を短くするとき
■育児短時間勤務申出書［書１-13］ ……ほか
12 育児のために始業・終業の時刻を繰り上げるまたは繰り下げる
とき
■育児時差出勤申出書［書１-15］ ……ほか
第４章 行政手続き（会社→役所）
１ 妊娠・出産したとき
１．出産したときの保険給付（出産育児一時金健）［書２-１］
２．産前産後休業中の保険給付（出産手当金健）［書２-４］
３．子どもの健康保険への加入（被扶養者異動届健）［ 書２-６］
２ 育児休業を始めたとき（１歳，１歳２ヵ月）
１．育児休業中の保険給付（育児休業給付金雇）［書２-７］
２．育児休業中の社会保険料の免除（育児休業等取得者申出書
（新規）健 厚）［書２-８］
３ 育児休業を延長するとき（１歳６ヵ月）
１．育児休業中の保険給付の延長（育児休業給付金雇）［書２-９］
２．育児休業中の社会保険料免除の延長（育児休業等取得者
申出書（延長）健 厚）［書２-10］
４ 育児休業の終了予定日前に育児休業が終わったとき
育児休業中の社会保険料免除の終了
（育児休業等取得者終了届健 厚）［書２-11］
５ 復帰後，育児のために勤務時間を短くして賃金が下がったとき
１．社会保険料の改定
（育児休業等終了時報酬月額変更届健 厚）［書２-12］
２．年金額計算の特例
（養育期間標準報酬月額特例申出書厚）［書２-13］
３．年金額計算の特例の終了
（養育期間標準報酬月額特例終了届厚）［書２-14］
第５章 就業規則・関係法令
１ 妊娠・出産に関する規定
１．母性健康管理措置（均12条・13条）
２．坑内業務の就業制限（労64条の２）
３．危険有害業務の就業制限（労64条の３） ……ほか
２ 育児休業中に関する規定
１．１歳までの育児休業（育５条１項）
２．１歳２ヵ月までの育児休業（パパ・ママ育休プラス）（育９条の２）
３．１歳６ヵ月までの育児休業（育５条３項） ……ほか
３ 復職後に関する規定
１．育児時間（労67条）
２．子の看護休暇（育16条の２）
３．所定外労働の免除（育16条の８） ……ほか
４ その他の規定
１．不利益取扱いの禁止
（育10条・16条の４・16条の９・18条の２・20条の２・23条の２）
２．育児休業等に関する定めの周知と取扱いの明示（育21条）
３．雇用管理等に関する措置（育22条） ……ほか
第６章 助成金・一般事業主行動計画
１ 助成金
１．両立支援助成金
２．中小企業両立支援助成金
２ 一般事業主行動計画（次世代育成支援対策推進法）
１．行動計画の策定
２．行動計画の公表と従業員への周知
３．行動計画策定届の届出 ……ほか
巻末資料
産前産後休業早見表
育児休業早見表
子育て支援チェックリスト（会社→役所）
書式事例
モデル育児休業規程
モデル育児休業等に関する労使協定
モデルハンドブック（会社→従業員）
あとがき
著者プロフィール
横島洋志
中川美弥