企業会計2023年5月号
定価（紙 版）：2,820円（税込）
発行日：2023/04/04
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【特集】
四半期開示見直しが残した課題
・四半期開示の任意化と適時開示の充実――「将来の開示規制モデル」の合理性の検討
中野貴之
・四半期開示の任意化と適時開示の充実――利用者の視点
三瓶裕喜
・会計基準・監査基準の整備
小倉加奈子
・虚偽記載に対するエンフォースメント
黒沼悦郎
・半期報告書と中間監査
弥永真生
【FRONT PAGE】
Scope Eye
人的資本の開示を企業価値向上につなげる
神作裕之
趣味の時間――漢詩散策
〔第24回〕・終
斎藤静樹
アカデミズムに何が起きているのか？ ――学術雑誌・査読論文の今昔
オープン査読：査読に関する諸問題解決の銀の弾丸？
佐藤 翔
【金融庁解説】
企業内容等の開示に関する内閣府令等の改正（サステナビリティ開示の導入等）
上利悟史・河西和佳子・森岡聖貴
【時事解説】
経過措置終了・PBR改善への対応を要検討
市場区分の見直しを受けた東証制度改正のポイント
水越恭平
賃上げ促進税制適用に向けたスケジュールと留意点
荒井優美子
所在地別損益の強制開示が与える影響
――EU指令が迫る日本企業のディスクロージャー課題
中野貴之・角田伸広
【２号連続企画】
経営者報酬ガバナンス改革の方向性――2022年サーベイ結果をもとに
第１回 経営者報酬を取り巻く実態
久保克行・内ヶ﨑茂・鈴木啓介・朝田悠人
【連載】
とべない企業に明日はない！
「やめること」を決められるか
引頭麻実
公認会計士の価値向上につなげる！ ケースで考える職業倫理入門
プロとしてそれでいいの？
脇 一郎
法が照らす会計の深淵
NOVA事件―引当金（３）
弥永真生
人的資本戦略を可視化する
人的資本経営を支える情報基盤の整備
馬島 聖・濱浦健一郎・上林俊介
ある法学者の思い出
〔第10回〕
酒巻俊雄
会計時評
有価証券報告書の“テキスト”は何を語るのか
平井裕久
Salon de Critique
監査人の人的資本：エキスパティーズとは何か
亀岡恵理子
【COLOR SECTION】
三角波
PBR数値以外にも注目を
OUTSIDE
金利上昇が招いた「非連続」
前田昌孝
経理・財務最前線
経営の次のアクションにつながる報告を
田邊るみ子
「考える経理」を育てる実践トレーニング
標準原価計算を考える（前編）
山本浩二
貨幣を歩く
シンプル・イズ・ベスト―横手のマイド
林 康史
【COLUMN】
相談室Q&A 法人税務
令和５年度改正における電子データ保存要件の緩和
佐久間裕幸
相談室Q&A 会社法務
法改正も進む 文化審著作権部会報告書の概要
桑原秀明
学会ルポ
アジア太平洋管理会計学会2022年度年次大会
細海昌一郎