中央経済社ビジネス専門書オンライン

シニア社員の活かし方・処遇の仕方―高年齢者雇用の企業対策とその留意点

齋藤清一著田中恒行著

発行日：2019-01-22
Ａ５判 / 180頁
ISBN：978-4-502-28641-4

日本企業の採用革新

服部泰宏著矢寺顕行著

発行日：2018-08-24
Ａ５判 / 288頁
ISBN：978-4-502-27091-8

人事のためのデータサイエンス―ゼロからの統計解析入門

入江崇介著

発行日：2018-06-12
Ａ５判 / 176頁
ISBN：978-4-502-26631-7

若年者の早期離職―時代背景と職場の人間関係が及ぼす影響

初見康行著

発行日：2018-03-23
Ａ５判 / 280頁
ISBN：978-4-502-26161-9

ガゼル企業成長の法則―ビジョナリー採用と育成

早稲田大学校友会ベンチャー稲門会編東出浩教編著

発行日：2018-03-15
四六判 / 290頁
ISBN：978-4-502-25281-5

多様化する雇用形態の人事管理―人材ポートフォリオの実証分析

西岡由美著

発行日：2018-02-19
Ａ５判 / 226頁
ISBN：978-4-502-24951-8

働き方改革をすすめる「ホワイトカラー資格」

宮下清著

発行日：2018-01-30
Ａ５判 / 216頁
ISBN：978-4-502-24081-2

組織を動かす働き方改革―いますぐスタートできる！効果的な目的・施策・導入プロセス

立花則子編著本合暁詩編著 (株)リクルートマネジメントソリューションズ経営企画部編著

発行日：2017-11-10
Ａ５判 / 216頁
ISBN：978-4-502-24421-6

日本的雇用制度はどこへ向かうのか―金融・自動車業界の資本国籍を越えた人材獲得競争

八代充史著

発行日：2017-03-28
Ａ５判 / 192頁
ISBN：978-4-502-21801-9

戦後賃金の軌跡―鉄鋼・電機企業の検証

田口和雄著

発行日：2017-02-28
Ａ５判 / 244頁
ISBN：978-4-502-20851-5

チェーンストアの労使関係―日本最大の労働組合を築いたZモデルの探求

本田一成著

発行日：2017-02-24
Ａ５判 / 384頁
ISBN：978-4-502-21231-4

障害者雇用とディスアビリティ・マネジメント

二神恭一著二神常爾著二神枝保著

発行日：2017-02-17
Ａ５判 / 312頁
ISBN：978-4-502-20161-5

ベーシック＋（プラス）／国際人的資源管理

関口倫紀編著竹内規彦編著井口知栄編著

発行日：2016-06-21
Ａ５判 / 264頁
ISBN：978-4-502-18001-9

ベーシック＋（プラス）／人的資源管理

上林憲雄編著

発行日：2015-12-24
Ａ５判 / 272頁
ISBN：978-4-502-16961-8

知識労働者の人的資源管理―企業への定着・相互作用・キャリア発達

三輪卓己著

発行日：2015-12-08
Ａ５判 / 312頁
ISBN：978-4-502-16061-5

これからの人材マネジメント―人材の確保・育成・活用・評価・処遇のあり方

竹内裕著

発行日：2015-11-11
Ａ５判 / 200頁
ISBN：978-4-502-16901-4

社員の潜在能力を引き出す経営

太田肇著

発行日：2015-09-18
四六判 / 208頁
ISBN：978-4-502-16621-1

碩学舎ビジネス双書人事よ、ススメ！―先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーション論」の12講

中原淳編著

発行日：2015-03-10
四六判 / 442頁
ISBN：978-4-502-12681-9

人材マネジメントの大転換「健康戦略」の発想と着眼点―20年先の企業価値を決める３つの視点

大和総研経営コンサルティング本部編

発行日：2014-11-14
Ａ５判 / 212頁
ISBN：978-4-502-12441-9

女性リーダーを組織で育てるしくみ―先進企業に学ぶ継続就業・能力発揮の有効策

牛尾奈緒美著志村光太郎著

発行日：2014-08-29
Ａ５判 / 240頁
ISBN：978-4-502-10881-5

労務管理・人的資源管理