- 本の紹介
- 社外の労働組合に加入した労働者が交渉を求める事例が急増し、企業内組合とは異なる距離感で対応が求められる。基本となる労働組合法の制度と判例を明確に解説。
目次
Q&Aユニオン・合同労組への法的対応の実務
目次
第１章 合同労組・ユニオンの位置付け
─労働組合の基礎知識
Q１−１ 合同労組・ユニオンの定義
Q１−２ 労働組合の定義
Q１−３ 労働組合への加入・脱退
Q１−４ 労組法上の労働組合に該当しない場合
Q１−５ 労働組合の資格審査
第２章 組合活動と不当労働行為
Q２−１ 派遣社員に対する使用者性
Q２−２ 採用前の従業員に対する使用者性
Q２−３ 旧会社の従業員に対する使用者性
Q２−４ 子会社の従業員に対する使用者性
Q２−５ 不利益取扱に該当する要件
Q２−６ 組合内少数派の行為への不利益取扱
Q２−７ 事業譲渡に際しての不採用と不利益取扱
Q２−８ 採用拒否と不利益取扱
Q２−９ 賃金差別の不利益取扱
Q２−10 残業命令と不利益取扱
Q２−11 理由が競合する場合の不利益取扱
Q２−12 配転と不利益取扱
Q２−13 黄犬契約
Q２−14 支配介入とは
Q２−15 アンケートと支配介入の成否
Q２−16 ビラ撤去と支配介入
Q２−17 使用者の言論と支配介入
Q２−18 便宜供与の拒否と支配介入
Q２−19 併存組合の取扱いと支配介入
Q２−20 損害賠償請求と支配介入
Q２−21 支配介入の主体
Q２−22 組合活動への便宜と支配介入
Q２−23 不当労働行為となる団交拒否
Q２−24 誠実交渉義務と不当労働行為
Q２−25 不当労働行為の私法上の効力
第３章 不当労働行為に対する救済
Q３−１ 不当労働行為に対する救済方法
Q３−２ 不当労働行為の効力
Q３−３ 中間収入の控除
Q３−４ 労働委員会の構成
Q３−５ 救済申立ての手続
Q３−６ 救済申立ての期限
Q３−７ 救済申立てへの対応
Q３−８ 労働委員会への出席
Q３−９ 審問手続の特徴
Q３−10 労働委員会での注意点
Q３−11 救済命令の内容
Q３−12 救済命令の効力
Q３−13 救済命令に対する不服申立て
第４章 正当な組合活動と使用者の受忍義務
Q４−１ 使用者の受忍義務と企業秩序定立権
Q４−２ 組合活動と施設管理権─ ビラ配布
Q４−３ 組合活動と施設管理権─ ビラ貼り
Q４−４ 組合活動と施設管理権─ 組合旗の掲揚等
Q４−５ 組合活動と施設管理権─ 集会の開催
Q４−６ 就業時間中の組合活動─リボン等着用行為
Q４−７ 使用者批判の言論活動
Q４−８ 便宜供与─ チェック・オフ
Q４−９ 便宜供与─ 組合事務所の貸与
Q４−10 便宜供与─ 組合掲示板の貸与
Q４−11 便宜供与─ 在籍専従
第５章 団体交渉の進め方
Q５−１ 団体交渉の当事者─ 解雇された者
Q５−２ 団体交渉の当事者─ 労働組合でない労働者集団
Q５−３ 団体交渉の当事者─ 請負企業の労働者
Q５−４ 交渉担当者─ 労働者側
Q５−５ 交渉担当者─ 使用者側
Q５−６ 団体交渉の対象─ 義務的団交事項
Q５−７ 団体交渉の対象─ 組合員以外の労働条件
Q５−８ 団体交渉の方法
Q５−９ 団体交渉の対応
Q５−10 団体交渉の日時
Q５−11 団体交渉の時間
Q５−12 要求項目が明らかでない場合
Q５−13 予備折衝の可否
Q５−14 団体交渉の場所
Q５−15 団体交渉と人数
Q５−16 団体交渉の出席者
Q５−17 団体交渉時の暴力的行動
Q５−18 共同の団体交渉
Q５−19 誠実交渉義務─ 説明資料の開示
Q５−20 誠実交渉義務─ 人事権・経営権との関係
Q５−21 団体交渉の差別的取扱
Q５−22 議事録の作成
Q５−23 交渉の打切り
Q５−24 交渉の終結
Q５−25 労働協約の締結
第６章 労働協約の効力
Q６−１ 労働協約の成立
Q６−２ 労働協約の規範的効力─ 有利原則
Q６−３ 労働協約の規範的効力─ 人事同意条項
Q６−４ 労働協約の規範的効力─ 協約自治の限界
Q６−５ 労働協約の規範的効力─ 労働条件の不利益変更
Q６−６ 労働協約の債務的効力─ 平和義務
Q６−７ 非組合員への拡張適用による労働条件の引下げ
Q６−８ 労働協約終了後の労働条件─ 余後効
第７章 争議行為をめぐる実務問題
Q７−１ 争議行為の内容
Q７−２ 政治目的の争議行為
Q７−３ 経営事項に関する争議行為
Q７−４ 争議行為の正当性
Q７−５ 団体交渉を経ない争議行為の相当性
Q７−６ ストライキへの対応
Q７−７ ピケの定義
Q７−８ ロックアウトの内容
Q７−９ 争議行為と損害賠償
Q７−10 争議行為と賃金カット
Q７−11 争議行為と懲戒処分
Q７−12 争議行為と他企業への責任
第８章 労働紛争と解決の諸類型
Q８−１ 労働紛争の類型
Q８−２ 労働訴訟の進み方
Q８−３ 訴訟資料の開示・提供
Q８−４ 労働審判
Q８−５ 仮処分
Q８−６ 違法活動の差止め
Q８−７ 違法活動への仮処分
Q８−８ 裁判外の労働紛争の調整
事項索引
判例索引
著者プロフィール
宮㟢 晃
西村 裕一
鈴木 啓太
竹下 龍之介
