ビジネス・実用

M&Aの人事労務管理

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定価:4,400円(税込) 送料について

発行日:2013-10-22
A5判/372頁
ISBN:978-4-502-07500-1

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紹介文

M&Aは人の異動を伴うことが多く、労務トラブルが発生しやすい。本書は、スキーム別に起こりがちな労務問題を指摘し、解決策となる人事労務管理の実務を解説する。

目次

組織を動かすことは、人を動かすこと―。
会社組織を変えればそれに付随して人材も動かさなければなりません。しかし、人を動かすのはそう簡単なことではないのです。本書は、これまで労働法に触れたことがない方でも理解できるよう、M&Aにまつわる人事労務管理上の論点を事例を用いてわかりやすく解説しています。

「人・モノ・金・情報」で成り立つ会社組織において、人が最も重要であることを否定するものは誰もいない。
しかし、この「人」に対するマネジメントである「人事労務管理」がM&Aを成功に導く重要なテーマであるにもかかわらず、労働法制上の問題に触れながら、M&Aのスキームの違いに応じた人事労務管理の諸制度について執筆された文献は意外なほど少ない。―本書の目的はそこにある。

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