企業価値を向上させる 退職給付制度の運営 |
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目次 はじめに 第1章 失われた10年が示唆する今後の企業経営の方向 1 失われた10年の背景 2 失われた10年が示唆すること 3 企業価値向上における人的資本の重要性 4 人的資本活用のための退職給付制度 第2章 望ましい総報酬配分方法 1 終身雇用制の実質的崩壊 2 先進国の低成長定着とシンクロナイズ化の進展 3 企業会計制度の世界的統一化 4 英国・米国における確定給付年金制度見直しの背景と誤解 第3章 企業経営の観点からの退職給付制度比較 1 企業価値向上のための退職給付制度を検討する際のポイント 2 各退職給付制度の長所と短所 3 さまざまな年金制度について 4 DC企業年金の隠れたリスク 5 望ましい退職給付制度検討の際のポイント 第4章 退職給付制度が企業会計に与える影響 1 退職給付制度の企業会計上の取扱い 2 退職給付会計と財務諸表 第5章 一事業体としてみたDB企業年金制度 1 財務戦略の一環としての退職給付制度 2 DB企業年金制度と企業との関係 3 資産運用における効率性の向上 4 企業年金制度にかかる節税効果 第6章 DB企業年金のファンディング 1 年金財政の基本的な考え方 2 予定利率設定の基本 3 運用リスクをとることの意味と予定利率 4 運用リスクと掛金計画とのバランス 5 現在の予定利率設定の課題と限界 6 運用リスクを意識した予定利率の設定方法 7 予定利率設定に関するまとめ 8 キャッシュバランス制度の予定再評価率の設定 9 財政運営の未来について考える 第7章 DB企業年金の財務リスク管理 1 財務リスクの分類 2 運用リスクの管理 3 金利リスクの最小化:債務マッチング運用 4 長寿リスクへの備え 5 インフレリスクへの配慮の必要性 第8章 DB企業年金における運用リスク 1 運用リスクの大きさに関する考え方 2 運用リスクの種類に関する考え方 3 運用リスク管理に関する最近の議論 4 基本運営ルールの設定 5 退職給付信託 第9章 ある企業におけるケーススタディ 1 財務データの確認 2 財務データから判断するDB企業年金の影響 3 年金ALM分析 第10章 DB企業年金制度の管理体制―ガバナンス 1 管理体制の違い(基金型と規約型) 2 受託者責任法制から見た企業に許される意思決定の範囲 3 企業体系別年金ガバナンス 第11章 DC企業年金のリスクと運営にあたっての留意点 1 想定利回りに込められた企業側の意図 2 DC企業年金の抱えるリスク 3 米国における新潮流と日本への示唆 補章 事業合併・分割時における退職給付制度の財務, 会計面の影響 1 合併の場合 2 分割の場合 3 給付減額または終了の場合 結びにかえて 参考文献 索 引 |
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浅 岡 泰 史 本 部 崇 仁 喜 多 幸之助 |