目次/著者プロフィール

碩学叢書
企業変革における情報システムのマネジメント
─ IS のフレキシビリティと戦略的拡張性

目次

　はじめに

第１章　企業における情報システムの開発とソーシング
　　　　　─本研究の実践的背景─
　1.1　企業情報システムの概要
　1.2　企業情報システムのソーシング

第2章　経営資源としてのISとISソーシング問題─文献レビュー─
　2.1　文献レビューの展望
　2.2　IT/ISの戦略的価値問題
　2.3　ISソーシング問題
　2.4　ISのフレキシビリティ問題
　2.5　ビジネスシステムとIS
　2.6　企業成長理論と経営資源としてのIS
　2.7　企業の境界問題

第3章　企業変革におけるISフレキシビリティとISソーシング
　　　　　─リサーチクエスチョン─
　3.1　問題意識の要約
　3.2　文献レビューからの知見（依拠する知見）
　3.3　文献レビューからの知見（既存研究の限界）
　3.4　リサーチクエスチョン

第4章　研究の方法─複数ケーススタディ─
　4.1　ケーススタディの採用
　4.2　ケーススタディのデータの取扱い方法
　4.3　複数ケーススタディの採用
　4.4　ケースの選択と理論的サンプリング
　4.5　ケースの記述方法

第5章　企業変革期におけるISソーシング戦略の転換
　　　　　─ケース1株式会社良品計画─
　5.1　背　　景
　5.2　良品計画の経営改革～「松井改革」～
　5.3　情報システム刷新の背景
　5.4　IS刷新におけるインソーシングへの転換
　5.5　IS刷新の方法と内容
　5.6　成　　果
　5.7　ケース1のディスカッション

第6章　繊維産業から情報産業への「川田改革」
　　　　　─ケース2セーレン株式会社─
　6.1　背　　景
　6.2　企業変革
　6.3　ビジネスシステム変革の成果
　6.4　ビスコテックスの新たな取り組み
　6.5　ケース2のディスカッション
　6.6　ケース2のまとめ

第7章　松下の「中村改革」におけるIT革新
　　　　　─ケース3松下電器産業株式会社─
　7.1　経営革新の背景
　7.2　IT革新の取り組みの概要
　7.3　経営ITアーキテクチャ（CITA）による全体最適化の推進
　7.4　ケース3のディスカッション
　7.5　ケース3のまとめ

第8章　ISの戦略的拡張性と企業変革におけるISマネジメント
　　　　　─考　　察─
　8.1　企業変革を促進するISのフレキシビリティ（RQ1の考察）
　8.2　企業変革を促進するISのフレキシビリティとISソーシング
　　　　（RQ2の考察）
　8.3　企業変革におけるISマネジメント（RQ₃の考察）

第9章　結論とインプリケーション
　9.1　理論的貢献としての結論
　9.2　実践的インプリケーション
　9.3　今後の課題

　引用・参考文献

　謝辞

　索引

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著者プロフィール

依田祐一（よだ　ゆういち）
1971年　東京都生まれ、山梨県育ち
1994年　静岡大学教育学部卒業
1996年　静岡大学大学院教育学研究科修了、修士（教育学）
1996年　日本電信電話株式会社（NTT）入社
2003年　神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程（MBA コース）修了、修士（経営学）
2011年　神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了、博士（経営学）
NTT に入社後、ソフトウェアの研究開発部門、事業会社のソリューションサービス部門、NTT のシンクタンク機能の株式会社情報通信総合研究所主任研究員を経て、株式会社NTT ドコモ担当課長（現職）、流通科学大学流通科学研究所客員研究員（現職）。