2019年版 社労士出るとこマスター
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目次

第1章 労働基準法
DAY 1   レッスン1 総則・適用事業
      レッスン2 労働契約の締結
      レッスン3 労働契約の終了
DAY 2   レッスン4 賃金・平均賃金
      レッスン5 労働時間・休憩・休日
      レッスン6 弾力的労働時間制度
      レッスン7 みなし労働時間制
DAY 3   レッスン8 36(サブロク)協定
      レッスン9 年次有給休暇
      レッスン10 妊産婦等の保護
      レッスン11 就業規則

第2章 労働安全衛生法
DAY 4   レッスン1 目的・定義
      レッスン2 安全衛生管理体制
      レッスン3 安全管理者
      レッスン4 衛生管理者
      レッスン5 安全衛生推進者・衛生推進者
DAY 5   レッスン6 産業医
      レッスン7 作業主任者
      レッスン8 安全委員会・衛生委員会
      レッスン9 建設業等の安全衛生管理体制
DAY 6   レッスン10 健康診断の種類
      レッスン11 健康診断実施後の措置等

第3章 労働者災害補償保険法
DAY 7   レッスン1 目的・定義
      レッスン2 業務災害と通勤災害
      レッスン3 給付基礎日額
      レッスン4 療養(補償)給付
      レッスン5 休業(補償)給付
DAY 8   レッスン6 傷病(補償)年金
      レッスン7 障害(補償)年金等
      レッスン8 遺族(補償)給付・葬祭料
      レッスン9 介護(補償)給付
DAY 9   レッスン10 二次健康診断等給付
      レッスン11 保険給付の通則
      レッスン12 特別支給金
      レッスン13 特別加入制度

第4章 雇用保険法
DAY 10  レッスン1 目的・定義
      レッスン2 適 用
      レッスン3 届 出
DAY 11  レッスン4 基本手当の受給手続
      レッスン5 基本手当の支給額
      レッスン6 基本手当の支給日数・期間
      レッスン7 基本手当の延長給付と給付制限
DAY 12  レッスン8 技能習得手当・寄宿手当・傷病手当
      レッスン9 高年齢求職者給付金・特例一時金
      レッスン10 日雇労働求職者給付金
      レッスン11 就職促進給付
DAY 13  レッスン12 教育訓練給付
      レッスン13 高年齢雇用継続給付
      レッスン14 育児休業給付・介護休業給付

第5章 労働保険徴収法
DAY 14  レッスン1 目的と定義・適用
      レッスン2 保険関係の成立と消滅
      レッスン3 保険関係の一括
      レッスン4 労働保険料の決定
      レッスン5 労災保険のメリット制
DAY 15  レッスン6 年度更新等
      レッスン7 確定保険料と精算
      レッスン8 印紙保険料
      レッスン9 労働保険事務組合

第6章 健康保険法
DAY 16  レッスン1 目的・保険者
      レッスン2 適用事業所と被保険者等
      レッスン3 標準報酬月額と標準賞与額
DAY 17  レッスン4 療養の給付・保険医療機関等
      レッスン5 入院時食事(生活)療養費・療養費等
      レッスン6 訪問看護療養費・移送費・傷病手当金
      レッスン7 高額療養費等
DAY 18  レッスン8 死亡と出産に関する給付
      レッスン9 資格喪失後の保険給付
      レッスン10 日雇特例被保険者
      レッスン11 国庫負担・国庫補助・保険料

第7章 国民年金法
DAY 19  レッスン1 目的・管掌
      レッスン2 被保険者
      レッスン3 被保険者期間の計算
      レッスン4 届出等
      レッスン5 給付の通則
DAY 20  レッスン6 年金額等の自動改定
      レッスン7 老齢基礎年金
      レッスン8 障害基礎年金
      レッスン9 障害基礎年金の額等
DAY 21  レッスン10 遺族基礎年金
      レッスン11 第1号被保険者の独自給付
      レッスン12 費用の負担

第8章 厚生年金保険法
DAY 22  レッスン1 目的・適用
      レッスン2 被保険者
      レッスン3 被保険者期間・届出
DAY 23  レッスン4 標準報酬月額等
      レッスン5 保険給付の通則
      レッスン6 老齢厚生年金
      レッスン7 老齢厚生年金の加給年金額
DAY 24  レッスン8 在職老齢年金
      レッスン9 障害厚生年金等
      レッスン10 遺族厚生年金
      レッスン11 脱退一時金

第9章 労務管理その他の労働に関する一般常識
DAY 25  レッスン1 労働契約法
      レッスン2 雇用対策法
      レッスン3 職業安定法
      レッスン4 労働者派遣法
DAY 26  レッスン5 高年齢者雇用安定法
      レッスン6 障害者雇用促進法
      レッスン7 パートタイム労働法
      レッスン8 男女雇用機会均等法
      レッスン9 育児・介護休業法
DAY 27  レッスン10 労働組合法
      レッスン11 労働関係調整法
      レッスン12 個別労働関係紛争解決促進法
      レッスン13 最低賃金法

第10章 社会保険に関する一般常識
DAY 28  レッスン1 国民健康保険法
      レッスン2 船員保険法
      レッスン3 高齢者の医療の確保に関する法律
      レッスン4 介護保険法
DAY 29  レッスン5 確定拠出年金法
      レッスン6 確定給付企業年金法
DAY 30  レッスン7 社会保険労務士法
      レッスン8 児童手当法



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著者プロフィール

ヨコイ・マネジメントパートナーズ
(特定社会保険労務士 横井 祐,特定社会保険労務士 岸田政子)
社会保険労務士事務所として2010年開業。一般的な社会保険労務士業に加え,事業再編,組織再編,M&Aに絡むコンサルティング業まで事業領域を広げる。

〔事務所メンバーの主な著書等〕
『どうする!? 職場の「困ったさん」』(中央経済社),『仕事を続けたい人のがんばりすぎない介護』(日本実業出版社),『勝つ!社労士受験 法改正徹底攻略』(労働調査会),「私が活用するHRテクノロジー」(『開業社会保険労務士専門誌 SR』)「労働契約-入れ墨が発覚した社員
をクビにできるか」(『プレジデント』),「七人のサムライ」(『日経ヴェリタス』)など。

〔事務所メンバーの主な講演実績等(敬称略)〕
厚生労働省労働条件相談ホットライン事業検討委員会委員(2016年度)厚生労働省過重労働解消セミナー検討委員会委員(2017年度)
過重労働解消セミナー(北海道,青森,秋田,山形,宮城,福島,東京,神奈川,労働基準協会,上場企業における管理職向けセミナー等)
高校生のための労働法セミナー(神奈川,栃木,静岡等)ワークライフバランス研修(文京区,港区,流山市等)