| ガイダンス 現代経営学 |
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| 目次 はじめに 第１章 戦略マネジメント 1 戦略マネジメントの考え方 2 戦略を形成する 3 組織と戦略 4 戦略を実行・評価する 5 アライアンス・ネットワークを活用した戦略 第2章 組織マネジメント 1 組織における効率性と創造性 2 官僚制組織の意義と逆機能 3 組織の成長と変革のマネジメント 4 外部環境の不確実性と組織設計 5 「両利き組織」とイノベーション 第3章 組織行動 1 組織行動の考え方 2 組織の中の個人 3 組織と個人の関わり合い 4 組織の中の集団 第4章 人的資源マネジメント 1 人的資源マネジメントのフレームワーク 2 人的資源マネジメントのトレンド 3 人的資源マネジメントの未来 ─ キーワード 第5章 ものづくり経営 1 日本発の「ものづくり」論 2 根本ニーズを捉える 3 ニーズを満たす流れづくり 4 グローバル化に耐えられるものづくり経営 第6章 マーケティング 1 「タマゴ」から学ぶマーケティング 2 マーケティングの「STP」と「4Ｐ」 3 マーケティングの「一貫性」と「適合性」 4 ビジネスの「3Ｃ」と「バリュー・プロポジション」 第7章 経営財務 1 会社を買う 2 現在価値 3 事業投資と株主の利益 4 M&A への経営財務論的アプローチ 第8章 技術マネジメント 1 イノベーション 2 研究開発のマネジメント 3 製品開発のマネジメント 4 製品開発組織のマネジメント 第9章 産業分析 1 産業分析の意義 2 SCPモデル 3 5つの競争要因 4 新たな産業の育成に向けて 第10章 国際経営 1 国際経営の論理 2 国際経営戦略と組織 3 グローバル統合・ローカル適応と本社・子会社 4 国際経営の革新 索引 |
| [目次][このウィンドウを閉じる] 著者プロフィール
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| 【編著者紹介】 山倉 健嗣（やまくら けんし） 1950年に生まれる 1973年 横浜国立大学 経営学部 卒業 1979年 東京大学 大学院経済学研究科 博士課程単位取得 1979年 横浜国立大学 経営学部 専任講師 1980年 横浜国立大学 経営学部 助教授 1993年 横浜国立大学 経営学部 教授 2005年～2007年 横浜国立大学 経営学部長 2007年～2009年 同 企業成長戦略研究センター長 2013年～2015年 同 大学院国際社会科学研究院・学府長 現 在 横浜国立大学 大学院国際社会科学研究院教授・経営学部教授 主要著作 『新しい戦略マネジメント』（同文舘，2007年） 『組織間関係』（有斐閣，1993年 組織学会高宮賞受賞） 『組織論の日本的展開』編・序（中央経済社，2010年） 『現代経営行動論』編著（白桃書房，2006年） 『現代経営キーワード』共著（有斐閣，2001年） 『現代経営学への招待』共著（有斐閣，1993年） 『シェンク・戦略決定の本質』翻訳（文眞堂，1998年）など |