- 本の紹介
- 解雇、雇止め、労働条件の不利益変更、配転・出向、使用者によるいじめ、セクハラなどをめぐる個別労働関係紛争の解決への道筋を通常訴訟を含め詳解したケーススタディ集。
目次
労働関係紛争における
「裁判外紛争解決」の手引き
目次
はじめに
第１部 裁判外紛争解決手続(ADR)制度とその周辺
第１章 労働関係紛争の種類と傾向
１ 労働関係紛争の種類
２ 紛争解決の手段
３ 裁判とADR
第２章 労働関係紛争処理機関と制度概要
１ 各種労働関係紛争処理機関
２ 個別労働関係紛争の最近の動向（ADR編)
３ 隣接法律専門職種とADR代理権
４ 個別労働関係紛争の最近の動向（裁判所編)
５ 労働審判制度 ……ほか
第３章 解雇予告手当事件にみる紛争調整委員会による「あっせん」
１ 解雇予告とは
２ あっせんの申請
３ 事前の調査およびあっせん開始の決定
４ 紛争調整委員会によるあっせんの開始
５ 参加者の意思確認と反論書 ……ほか
第４章 降格をめぐる事件にみる労働審判制度
１ 降格をめぐる問題
２ 内容証明郵便の送付
３ 労働審判の申立て
４ 期日の決定と「労働審判手続期日呼出状及び答弁書催告状」
５ 会社の対応 ……ほか
第５章 休業手当の残り40％の支払事件にみる少額訴訟
１ 少額訴訟制度の概要
２ 休業手当の残り40％の支払いをめぐるトラブル
３ 会社の対応
４ 期日当日
５ 少額訴訟の期日
第６章 通常訴訟の概要
１ 訴訟の開始
２ 訴訟にかかる時間
３ 第一審訴訟手続の流れ
第７章 仮処分申立
１ 民事保全制度の意義
２ 民事保全制度の特徴
３ 民事保全の種類
４ 地位保全の申立書に記載すべき事項
５ 審理の進め方 ……ほか
第２部 ADR事例研究―セレクト25
１ 雇止め―?
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ銀行の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
２ 雇止め―?
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ社の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
３ 時間外手当
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ社の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
４ 管理監督者と時間外手当
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ病院の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
５ 整理解雇
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ保育園の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
６ 有期労働契約と試用期間
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ学園の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
７ 退職の意思表示
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ社の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
８ 経歴詐称
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ社の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
９ 解雇権の濫用
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ社の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
10 競業避止義務と退職金
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ美容院の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
11 競業避止義務と懲戒解雇
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ社の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
12 私傷病と労務提供の受領拒否
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ社の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
13 休職命令を発し得る条件（治癒)
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ保険会社の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
14 配転
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ社の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
15 セクシュアルハラスメント
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ１の言い分
Ｙ２社の言い分
解決のためのSTEP 1
16 心理留保
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ病院の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
17 企業内秩序遵守義務違反
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ社の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
18 年次有給休暇と時季変更権
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ社の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
19 降格
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ病院の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【労働者Ｘ側】 ……ほか
20 勤務成績不良
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ社の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 【Ｙ会社側】 ……ほか
21 電子メールやインターネットの私的利用
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ学校の言い分
解決のためのSTEP 1 【Ｙ会社側】
解決のためのSTEP 2 【Ｙ会社側】 ……ほか
22 私生活上の非行
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ電鉄会社の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 ……ほか
23 偽装請負
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ社の言い分
解決のためのSTEP 1 【偽装請負の基礎知識その１】
解決のためのSTEP 2 【偽装請負の基礎知識その２】 ……ほか
24 内部告発
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｙ社の言い分
解決のためのSTEP 1
解決のためのSTEP 2 ……ほか
25 出向元の使用者責任
事件の概要
労働者Xの言い分
Ｃの言い分
出向先Ｂ社の言い分
出向元Ａ社の言い分 ……ほか
資料（書式集）
１ あっせん申請書(労働局長あて)
２ 訴状(給料支払請求書・裁判用・少額訴訟兼)
３ 答弁書(裁判用・少額訴訟兼)
４ 代理人許可申請書(裁判用)
５ 労働審判手続申立書１ (地位確認等申立書) ……ほか
事項索引
判例索引
著者プロフィール
河野順一
寺田知佳子
